陕西咸阳社保基数11100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
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缴费基数标准：
- 11100元通常是当地职工平均工资的300%档次，属于较高档缴费基数。
- 5000元可能是当地职工平均工资的80%档次，属于第二档缴费基数。
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缴费金额：
- 以养老保险为例，若基数为11100元，个人缴纳金额为11100×8%=888元；若基数为5000元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：以11100元为基数，每月个人缴费约为222元（11100×2%）；以5000元为基数，每月个人缴费约为100元（5000×2%）。
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社保待遇差距：
- 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越大，11100元基数退休后每月养老金预计比5000元基数高出60%-80%。
- 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额，11100元基数每月医保卡到账约300元，5000元基数仅135元左右。
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适用人群：
- 11100元基数适合国企职工、事业单位人员及高收入群体，能最大化未来福利。
- 5000元基数适合私营企业普通员工、灵活就业者，兼顾基本保障与经济负担。
总的来说，选择较高的社保基数虽然每月缴费金额较高，但可享受更好的社保待遇和更高的未来回报；而选择较低的社保基数则可以减轻当前的缴费压力，但待遇相对较低。参保人应根据自身收入水平和未来保障需求进行综合考虑和选择。
