陕西咸阳社保基数10700元属于当地缴费基数的中上水平，介于下限（50606元/年，约4217元/月）与上限（253032元/年，约21086元/月）之间，适用于月均工资接近或达到10700元的参保职工，单位及个人需按比例缴纳养老、医疗等五项社保费用。
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基数定位与选择依据
10700元高于2024年咸阳社保月缴费下限（4217元），但未超过上限（21086元），表明参保者工资水平处于中高区间。灵活就业人员若自主选择该档，需按20%比例全额承担养老保险费（约2140元/月），其他险种按对应比例计算。 -
费用计算示例
- 养老保险：单位缴纳20%（2140元），个人缴纳8%（856元）；
- 医疗保险：单位缴纳10%（1070元），个人缴纳2%+3元（217元）；
- 失业保险：单位缴纳0.7%（74.9元），个人缴纳0.3%（32.1元）。工伤和生育保险仅单位缴费，比例分别为0.5%~2%、0.8%。
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对工资与福利的影响
基数上调将增加单位和个人社保支出，但同步提升养老金、医保报销等长期福利。需注意到手工资减少与未来保障的平衡，企业应合规申报以避免稽查风险。
建议通过咸阳人社局官网或线下窗口核验最新基数标准，确保缴费准确性与权益完整性。
