陕西咸阳社保基数10700元时,职工每月个人缴费约1070元(养老856元+医疗214元),企业对应缴纳约2889元,合计3959元。 其中养老保险占比最高(80%),医疗保险占20%,失业保险占0.5%,具体金额会因单位选择的工伤保险浮动费率略有差异。
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缴费构成与比例
养老保险按基数10700元的8%计算(856元),企业缴纳16%(1712元);医疗保险个人缴纳2%(214元),企业缴纳8%(856元);失业保险个人缴纳0.5%(53.5元),企业缴纳0.7%(74.9元)。工伤保险和生育保险由企业全额承担,费率分别为0.2%-1.9%和0.5%。 -
基数核定规则
10700元属于咸阳社保缴费基数的中上水平(2025年基数范围为4559-22795元)。若职工月均工资高于10700元,则按实际工资申报;低于10700元但自愿提高缴费档次的灵活就业人员,也可选择此基数。 -
权益与注意事项
高基数缴费可提升养老和医保个人账户积累,退休后养老金计算更有利。需注意:企业须在每月15日前完成申报,医保断缴将影响次月待遇,生育保险需连续缴费满12个月方可享受。
建议通过“陕西政务服务网”或“新社通APP”实时查询缴费明细,企业可使用社保计算器精准测算用工成本。灵活就业人员若选择10700元基数,每月需自行缴纳约2140元(养老+医疗)。