陕西咸阳社保基数为8300元/月时，职工个人每月需缴纳约830.6元，具体包含养老保险664元、医疗保险169元（含3元大病保险）、失业保险16.6元。单位同步承担更高比例费用，确保五险保障全覆盖。以下为详细解析：
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养老保险：个人按基数8%缴纳，8300×8%=664元，单位承担16%~22%（约1328~1826元），构成养老金个人账户与统筹基金。缴费年限和基数直接影响未来养老金水平。
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医疗保险：个人缴费2%+3元大病保险，即8300×2%+3=169元，单位缴纳6%~10%（约498~830元）。医保个人账户可用于门诊或购药，统筹部分报销住院费用。
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失业保险：个人缴纳0.2%（8300×0.2%=16.6元），单位缴0.7%~1%（约58.1~83元）。非自愿失业时可申领待遇，缴费年限决定领取时长。
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工伤与生育保险：个人无需缴费，单位全额承担。工伤保险费率0.5%~2%（约41.5~166元），生育保险0.8%（约66.4元），覆盖对应风险。
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公积金（若缴纳）：按基数5%~12%双向缴费，个人与单位各缴415~996元，可用于购房、租房或退休提取，增强长期福利。
总结：8300元基数下，职工月缴约830.6元，单位合计承担约2000元。建议通过“陕西政务服务网”或“新社通APP”核验实际缴费明细，确保权益准确记录。灵活就业人员可参照比例自主缴纳养老和医疗。
