陕西宝鸡社保基数12400元和5000元的区别主要体现在个人及单位的缴费金额和未来所能享受的社保待遇上。
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缴费金额：
- 养老保险：
- 基数为12400元：单位缴费金额为12400元 × 20% = 2480元，个人缴费金额为12400元 × 8% = 992元。
- 基数为5000元：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 基数为12400元：单位缴费金额为12400元 × 8% = 992元，个人缴费金额为12400元 × 2% = 248元。
- 基数为5000元：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：
- 基数为12400元：单位缴费金额为12400元 × 8% - 10% = 992元 - 100元 = 892元，个人缴费金额为12400元 × 2% = 248元。
- 基数为5000元：单位缴费金额为5000元 × 8% - 10% = 400元 - 50元 = 350元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为12400元和5000元：均由单位缴纳，个人无需缴纳。
- 养老保险：
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未来社保待遇：
- 较高的社保基数（12400元）会导致个人账户累积金额更多，从而在退休时能够领取更高的养老金。
- 较高的基数也会影响医疗保险和失业保险的待遇，划入个人账户的金额更多，失业保险金的领取标准也会相应提高。
总的来说，选择较高的社保基数（12400元）虽然会增加当前的缴费金额，但为未来提供了更高的保障。而选择较低的基数（5000元）则在短期内减轻了经济负担，但可能会影响未来的社保待遇。
