陕西铜川社保基数8500元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用对象等方面。
缴费金额
-
养老保险：
- 基数8500元：单位缴费金额为8500 * 16% = 1360元，个人缴费金额为8500 * 8% = 680元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000 * 8% = 400元。
-
医疗保险：
- 基数8500元：单位缴费金额为8500 * 8% = 680元，个人缴费金额为8500 * 2% = 170元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000 * 8% = 400元，个人缴费金额为5000 * 2% = 100元。
-
失业保险：
- 基数8500元：单位缴费金额为8500 * 0.7% = 59.5元，个人缴费金额为8500 * 0.3% = 25.5元。
- 基数5000元：单位缴费金额为5000 * 0.7% = 35元，个人缴费金额为5000 * 0.3% = 15元。
-
工伤保险和生育保险：
- 基数8500元和5000元：均由单位全额承担，个人无需缴纳。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险：高基数缴费会导致个人医疗账户金额增加，能够享受更高的医疗报销比例和额度。
- 失业保险：高基数缴费情况下，失业时能够领取的失业保险金也会更多。
适用对象
- 8500元基数：通常适用于工资收入较高的职工，这类人群的社保待遇相对更全面。
- 5000元基数：适用于工资收入较低的职工，虽然缴费金额较少，但依然能够享受基本的社保保障。
总的来说，选择较高的社保缴费基数尽管会增加当前的缴费金额，但能够带来更高的社保待遇和更全面的保障，适合收入较高的职工；而选择较低的缴费基数则适合收入较低的职工，尽管当前缴费较少，但依然能够获得基本的社保保障。
