陕西西安社保基数19300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

1. 缴费金额差异：

   • 养老保险：
     • 基数19300元时，个人月缴约1544元（8%），单位缴3088元（16%）；
     • 基数5000元时，个人月缴400元，单位缴800元。
   • 医疗保险：
     • 基数19300元个人月缴386元（2%），单位缴772元（14.4%）；
     • 基数5000元个人月缴100元，单位缴200元。
   • 失业保险：
     • 基数19300元个人月缴约56.8元（0.4%），基数5000元约15元。

2. 养老金待遇差异：

   • 个人账户积累：
     • 基数19300元缴费15年，个人账户余额比5000元高约60%-80%，退休后月领养老金显著增加。
   • 基础养老金计算：
     • 高基数直接提升“本人指数化月平均缴费工资”，使基础养老金公式结果更高。

3. 医保报销与福利：

   • 报销限额：
     • 基数19300元参保人年度医保报销上限更高，门诊和住院报销比例优势明显。
   • 个人账户余额：
     • 高基数医保卡个人账户资金更充裕，日常购药、门诊更宽松。

4. 适用人群建议：

   • 基数19300元：适合收入稳定且临近退休、需提升养老保障的职工。
   • 基数5000元：适合月薪5000元左右或短期需减轻缴费压力的人群。