在西安，社保缴费基数的选择会影响到个人和企业的社保费用支出，具体区别如下：
缴费基数上下限
- 养老保险：
- 8700元作为缴费基数时，高于最高基数23194.6元，因此应按照最高基数进行缴费。
- 5000元作为缴费基数时，处于最低基数4559元和最高基数23194.6元之间，可按实际工资缴纳。
- 医疗保险：
- 8700元作为缴费基数时，高于最高基数24267元，应按最高基数缴纳。
- 5000元作为缴费基数时，也处于最低基数4853元和最高基数24267元之间，可按实际工资缴纳。
- 失业保险、工伤保险、生育保险：
- 这三个险种的缴费基数下限和上限与养老保险和医疗保险相同，分别为4559元和21086元。
缴费金额计算示例
- 假设某企业职工的月缴费基数为8700元：
- 单位缴费：养老保险8700×16%=1392元，医疗保险8700×8%=696元，失业保险8700×0.7%=60.9元，工伤保险假设为0.5%，则8700×0.5%=43.5元，合计单位缴费2192.4元。
- 个人缴费：养老保险8700×8%=696元，医疗保险8700×2%=174元，失业保险8700×0.3%=26.1元，合计个人缴费1196.1元。
- 假设某企业职工的月缴费基数为5000元：
- 单位缴费：养老保险5000×16%=800元，医疗保险5000×8%=400元，失业保险5000×0.7%=35元，工伤保险假设为0.5%，则5000×0.5%=25元，合计单位缴费1260元。
- 个人缴费：养老保险5000×8%=400元，医疗保险5000×2%=100元，失业保险5000×0.3%=15元，合计个人缴费515元。
特殊情况说明
- 如果职工的月平均工资低于缴费基数下限，则按最低缴费基数缴纳；如果高于缴费基数上限，则按最高缴费基数缴纳。
以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因实际情况和政策调整而有所不同。
