陕西西安社保基数6000元时，每月扣除五险一金约1338元，个人所得税为0元，实际到手工资约4662元。关键点：若按足额缴纳五险一金，个税免征；若按最低基数缴纳，个税仅4.44元，但实际到手工资因公积金比例差异可能浮动至5143元。
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五险一金扣除明细
- 养老保险：个人缴纳8%（480元），单位缴纳16%（960元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（120元），单位缴纳8%（480元）。
- 失业保险：个人缴纳0.3%（18元），单位缴纳0.7%（42元）。
- 工伤保险：个人无需缴纳，单位承担0.2%（12元）。
- 住房公积金：个人与单位各缴12%（720元），合计1440元。
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个税计算逻辑
应纳税所得额=工资6000元－五险一金1338元－起征点5000元= -338元（无需缴税）。若按最低基数缴纳，应纳税所得额为5444元，对应个税仅4.44元。 -
不同缴纳方式的影响
- 足额缴纳：五险一金扣1338元，个税0元，到手4662元。
- 最低基数缴纳：五险一金扣852元，个税4.44元，到手5143元。
- 无公积金缴纳：五险扣618元，个税11.46元，到手5370元。
总结：西安社保基数6000元时，实际到手工资受五险一金缴纳比例影响较大，足额缴纳可享个税优惠，建议根据自身需求选择缴纳方案。
