陕西西安社保基数4700元属于2024年职工社保缴费的中间档位，略高于养老保险最低基数4559元，但低于医疗保险最低基数5182元。关键点：该基数适用于工资收入介于社平工资60%-300%之间的职工，直接影响养老、医疗等社保待遇水平，且需按实际险种分别计算缴费金额。
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基数定位与计算依据
4700元介于陕西省2023年全口径社平工资7598.33元的60%（4559元）至300%（22795元）之间，适用于工资收入在此区间的职工。养老保险、失业保险和工伤保险统一按此基数缴费，但医疗保险需单独执行5182元的下限标准。 -
具体缴费金额示例
以4700元为基数计算：
- 养老保险：单位缴16%（752元/月），个人缴8%（376元/月）；
- 失业保险：单位缴0.7%（32.9元/月），个人缴0.3%（14.1元/月）；
- 工伤保险：单位缴0.2%（9.4元/月），个人不缴费；
- 医疗保险：按5182元基数计算，单位缴8%（414.56元/月），个人缴2%（103.64元/月）。
- 对社保待遇的影响
- 养老金：基数越高，个人账户累计金额越多，退休后待遇更高；
- 医保报销：基数影响个人账户划入金额（如5182元基数的2%为103.64元/月）；
- 失业金：基数4700元可申领失业金约4230元/月（按基数的90%计算）。
- 动态调整与注意事项
社保基数每年8月调整，2024年下限从4559元起。若职工工资低于4700元但高于4559元，仍需按4700元缴费；若工资低于4559元，则按4559元执行。
提示：建议通过“陕西养老保险”APP或支付宝“城市服务”查询个人缴费记录，确保基数申报准确，避免影响未来社保权益。灵活就业人员可自主选择基数档位，但需在上下限范围内。
