西藏阿里社保基数16100元属于第四档（150%档），适用于高收入参保群体，缴费标准直接影响社保待遇水平。该基数以西藏自治区2024年职工月平均工资11546元为基准，约为社平工资的139.4%，介于100%-150%档位之间，需按对应比例计算养老、医疗等险种费用。
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基数定位依据
西藏社保缴费基数统一以全区职工月平均工资11546元为基准，划分为60%-300%共六档。16100元接近150%档（17319元），虽略低于标准值，但根据西藏自治区政策，实际执行中通常归入第四档。 -
缴费金额计算
以16100元为基数，职工五险月缴费总额为：
- 养老保险：单位缴16%（2576元）+个人缴8%（1288元）
- 医疗保险：单位缴6.5%（1046.5元）+个人缴2%（322元）
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（各80.5元）
个人月缴合计约1690.5元，企业承担约3803.62元。
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适用人群与权益影响
该档位适合月薪1.5万-2.3万职工，选择后养老金计发基数更高，医保账户划入金额提升（基数的2%即322元/月）。但需注意当期到手工资因扣费增多而减少，需权衡短期收入与长期保障。 -
灵活就业人员特别提示
个体参保者若选择相近的150%档，需按20%比例全额承担养老保险费，月缴约3463.8元，年缴41565.6元，压力较大但退休待遇更优。
总结：阿里地区参保人应结合收入水平、企业政策及未来规划选择基数档位，建议通过“西藏社保通”APP测算差异，或咨询当地社保局确认最新比例。
