西藏阿里社保基数11900元属于当地中等偏上缴费标准，介于社保缴费基数下限（5100元）与上限（15300元）之间，适用于工资水平接近上年度职工月平均工资110%的参保人群。 该基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算，缴费比例为单位与个人共同承担，例如养老保险单位缴纳16%、个人缴纳8%。
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基数定位与计算依据
阿里地区社保基数以西藏上年度职工月平均工资（10791元）为基准，按60%-300%范围核定。11900元约为平均工资的110%，符合“实际工资申报”规则，属于合规缴费档次。若工资低于5100元或高于15300元，则需按下限或上限缴纳。 -
五险具体缴费比例
以11900元为基数，单位与个人合计缴费约2245元/月。其中：- 养老保险：单位16%（1904元）+个人8%（952元）
- 医疗保险：单位7%（833元）+个人2%（238元）
- 失业保险：单位0.5%（59.5元）+个人0.5%（59.5元）
工伤保险（单位0.5%）和生育保险（单位0.5%）由企业全额承担。
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对社保待遇的影响
缴费基数越高，未来养老金计算时采用的工资基数越高，医保个人账户划入金额也更多。但需注意，阿里地区灵活就业人员可选择5100-15300元间的任一档次，而企业职工必须按实际工资申报。
提示：每年7月左右西藏会调整社保基数标准，建议参保人关注官方通知，确保缴费合规。若工资变动较大，应及时向社保局申报调整基数。
