西藏山南社保基数19300元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇方面，具体如下：
缴费金额差异
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养老保险
- 基数19300元：单位缴费约为3860元（19300元 × 20%），个人缴费约为1544元（19300元 × 8%）。
- 基数5000元：单位缴费约为1000元（5000元 × 20%），个人缴费约为400元（5000元 × 8%）。
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医疗保险
- 基数19300元：单位缴费约为1930元（19300元 × 10%），个人缴费约为386元（19300元 × 2%）+3元。
- 基数5000元：单位缴费约为500元（5000元 × 10%），个人缴费约为100元（5000元 × 2%）+3元。
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失业保险
- 基数19300元：单位缴费约为38.6元（19300元 × 0.5%），个人缴费约为19.3元（19300元 × 0.2%）。
- 基数5000元：单位缴费约为5元（5000元 × 0.5%），个人缴费约为1元（5000元 × 0.2%）。
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工伤保险与生育保险
- 基数19300元和5000元：单位缴费比例和金额不同，具体比例以实际核定为准，个人均无需缴费。
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住房公积金
- 基数19300元：单位和个人各缴费约为1158元（19300元 × 12%）。
- 基数5000元：单位和个人各缴费约为600元（5000元 × 12%）。
社保待遇差异
- 养老保险待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险待遇
- 缴费基数越高，单位和个人缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销比例和金额也会相应提高。
- 失业保险待遇
- 缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议通过官方渠道查询最新信息。
