西藏山南社保基数‌13300元和5000元‌的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇‌和‌适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人员，缴费压力小但待遇相对较低。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数13300元‌：按比例计算，单位和个人每月需缴纳的养老、医疗、失业等社保费用更高。例如，养老保险单位缴纳16%（2128元），个人缴纳8%（1064元）。
   • ‌基数5000元‌：同样比例下，养老保险单位缴纳800元，个人仅需400元，总缴费压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数13300元退休后每月领取的养老金更高，因个人账户积累更多；基数5000元则按较低标准发放。
   • ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，住院报销比例也可能更高（部分地区政策差异）。

3. ‌适用人群不同‌

   • ‌13300元‌：适合收入稳定的企事业单位职工或高收入群体，追求长期社保福利最大化。
   • ‌5000元‌：常见于中小企业员工、灵活就业者或短期务工人员，更注重当前经济负担。

选择社保基数时需结合‌自身收入、长期规划‌和‌政策变动‌综合考虑。基数高低直接影响未来保障水平，建议在能力范围内尽量选择较高档位，以提升抗风险能力。