西藏山南社保基数12000元和5000元的区别主要体现在个人和企业需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 12000元基数：如果职工的月工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，即12000元可能是当地职工平均工资的300%。
- 5000元基数：如果职工的月工资收入在当地上年度职工平均工资的60%至300%之间，那么缴费基数可以按照实际工资收入来确定。如果职工的工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数，即5000元可能是当地职工平均工资的60%。
缴费金额
- 养老保险：
- 12000元基数：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
- 5000元基数：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
- 医疗保险：
- 12000元基数：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。
- 5000元基数：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。
- 失业保险：
- 12000元基数：个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为0.5%。
- 5000元基数：个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为0.5%。
- 工伤保险：
- 12000元基数：企业缴费比例为0.1%，个人不缴费。
- 5000元基数：企业缴费比例为0.1%，个人不缴费。
- 生育保险：
- 12000元基数：企业缴费比例为0.8%，个人不缴费。
- 5000元基数：企业缴费比例为0.8%，个人不缴费。
西藏山南社保基数12000元和5000元的区别主要体现在个人和企业需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 12000元基数：如果职工的月工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，即12000元可能是当地职工平均工资的300%。
- 5000元基数：如果职工的月工资收入在当地上年度职工平均工资的60%至300%之间，那么缴费基数可以按照实际工资收入来确定。如果职工的工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数，即5000元可能是当地职工平均工资的60%。
缴费金额
- 养老保险：
- 12000元基数：个人缴费金额为12000 * 8% = 960元，企业缴费金额为12000 * 16% = 1920元。
- 5000元基数：个人缴费金额为5000 * 8% = 400元，企业缴费金额为5000 * 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 12000元基数：个人缴费金额为12000 * 2% = 240元，企业缴费金额为12000 * 8% = 960元。
- 5000元基数：个人缴费金额为5000 * 2% = 100元，企业缴费金额为5000 * 8% = 400元。
- 失业保险：
- 12000元基数：个人缴费金额为12000 * 0.5% = 60元，企业缴费金额为12000 * 0.5% = 60元。
- 5000元基数：个人缴费金额为5000 * 0.5% = 25元，企业缴费金额为5000 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险：
- 12000元基数：企业缴费金额为12000 * 0.1% = 12元，个人不缴费。
- 5000元基数：企业缴费金额为5000 * 0.1% = 5元，个人不缴费。
- 生育保险：
- 12000元基数：企业缴费金额为12000 * 0.8% = 96元，个人不缴费。
- 5000元基数：企业缴费金额为5000 * 0.8% = 40元，个人不缴费。
总的来说，社保缴费基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用就越多，但个人享受到的社保待遇也会更好。
