西藏山南社保基数7700元属于中等缴费档位，适用于月薪在全区社平工资60%-100%之间的职工。该标准下个人月缴约808.5元（含养老616元、医保154元等），单位合计月缴约1870-1935元，既能平衡当期支出与未来养老待遇，又符合西藏“保基本、广覆盖”的社保政策导向。
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基数定位与政策依据
7700元介于西藏社平工资的60%（约6927.6元）与100%（约11546元）之间，是企业职工社保的常见申报区间。缴费基数每年7月调整，需通过“西藏社保通”APP或社保局官网核对最新标准。 -
五险具体缴费明细
- 养老保险：单位缴16%（1232元/月），个人缴8%（616元/月）
- 医疗保险：单位缴7%（539元/月），个人缴2%（154元/月）
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（38.5元/月）
- 工伤保险：单位按行业风险缴0.1%-0.95%（约7.7-73.15元）
- 生育保险：单位缴0.7%（53.9元/月）
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灵活就业人员适配方案
个体工商户若选择相近档位（如80%档约9236.8元），年缴养老保险约22168.32元，医保按10.5%比例另计，养老金积累速度比最低档高33%。 -
长期影响与退休待遇
持续按此标准缴费15年，预计退休金可达社平工资的40%-50%（当前测算约4618-5773元/月）。基数调整可能影响未来归类，建议每年12月前完成档次变更。
提示：职工应关注单位申报的基数准确性，灵活就业者需自主选择档位并及时缴费。通过西藏自治区人社厅官网或社保局电话（0893-7821163）可获取最新政策动态。
