​​西藏山南社保基数5900和5000的核心区别在于缴费金额、养老金待遇及适用人群​​。​​基数越高，每月缴费越多，但未来养老金待遇也更高​​，而5000元基数更适合收入较低或预算有限的参保人。

1. ​​缴费金额差异​​

   • ​​5900元基数​​：个人每月养老保险缴费为$5900\times 8\%=472$元，单位缴纳$5900\times 16\%=944$元，合计1416元。
   • ​​5000元基数​​：个人缴费$5000\times 8\%=400$元，单位缴纳$5000\times 16\%=800$元，合计1200元。两者月缴费差额达216元，长期累积影响显著。

2. ​​养老金待遇对比​​
   养老金遵循“多缴多得”原则，基数5900的​​个人账户积累更快​​，退休后基础养老金计算时，更高的平均缴费指数（如5900对比5000）会直接提升待遇。例如：

   • 若计发基数为10791元，缴费年限30年，5900基数的基础养老金约为$(1+0.6)/2\times 10791\times 30\times 1\%=2590$元，而5000基数约为$(1+0.5)/2\times 10791\times 30\times 1\%=2428$元，差额162元/月。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​5900基数​​：适合收入稳定、追求更高养老保障的职工，或单位按实际工资申报缴费的企业。
   • ​​5000基数​​：适合灵活就业人员或工资较低者，减轻当期缴费压力，但需接受未来待遇相对较低。

​​提示​​：西藏山南社保基数每年调整，2025年最低基数为6927.6元，若5900或5000低于下限，需按最低标准缴纳。建议根据收入、长期规划及政策变动综合选择基数档次。