西藏昌都社保基数16200元和5000元的区别主要体现在适用的职工类型、缴费金额以及社保待遇等方面。以下是详细说明：

适用的职工类型

• 16200元基数：通常适用于工资高于当地上年度职工平均工资300%的职工。例如，根据，2024年昌都市社保缴费基数上限为32376元/月，这通常是针对工资较高的职工设定的。
• 5000元基数：适用于工资低于当地上年度职工平均工资60%的职工。例如，根据，2024年昌都市社保缴费基数下限为6927.6元/月，而5000元可能是一个更低的档次，适用于工资较低的情况。

缴费金额计算

以企业职工为例，假设养老保险缴费基数为16200元：

• 单位缴费：16200元 × 16% = 2592元/月
• 个人缴费：16200元 × 8% = 1296元/月
• 合计月缴费：2592元 + 1296元 = 3888元
• 年缴费：3888元 × 12 = 46656元/年

如果缴费基数为5000元：

• 单位缴费：5000元 × 16% = 800元/月
• 个人缴费：5000元 × 8% = 400元/月
• 合计月缴费：800元 + 400元 = 1200元
• 年缴费：1200元 × 12 = 14400元/年

社保待遇影响

社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。

西藏昌都社保基数16200元和5000元的主要区别在于适用的职工类型、每月及每年的缴费金额，以及最终对社保待遇的影响。