西藏日喀则社保基数19200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群上：高基数（19200元）需缴纳更多费用但未来养老金更高，低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对较低，两者分别适用于高收入群体和工资水平接近下限的职工。
-
缴费金额差异
以2025年日喀则社保缴费比例计算，基数19200元的养老保险个人月缴1536元（8%），单位月缴3072元（16%），合计4608元；基数5000元则个人月缴400元，单位月缴800元，合计1200元。医疗、失业等险种同样按比例差额缴纳。 -
养老金待遇影响
社保基数直接关联养老金计算。基数19200元按更高标准累计个人账户和统筹账户，退休后月领养老金显著高于基数5000元。例如，缴费30年后，高基数养老金可能是低基数的3倍以上。 -
适用人群与合规性
基数19200元适用于工资高于社平工资300%的高收入者（如上限34638元），5000元适用于工资低于下限6927.6元的职工。若工资5000元却按19200元缴纳，可能涉及违规；反之则导致社保权益受损。
总结：选择基数需结合收入水平与长期规划，高基数提升福利但增加负担，低基数适合短期减压，但需确保符合法规要求。
