西藏日喀则社保基数13200元和5000元的区别主要体现在职工社保缴费金额上，具体如下：
缴费基数差异
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13200元基数：
- 根据新社通app显示，2024年西藏日喀则职工社保缴费基数上限为34638元/月，下限为6927.6元/月。
- 如果职工的社保缴费基数为13200元，这意味着该职工的月平均工资高于当地上年度职工平均工资的300%（即34638元），因此按照上限34638元作为缴费基数。
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5000元基数：
- 假设某职工2024年月工资为5000元，按下限4600元缴费。
- 这意味着该职工的月平均工资低于当地上年度职工平均工资的60%（即4600元），因此按照下限4600元作为缴费基数。
缴费金额差异
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13200元基数：
- 养老保险：个人缴纳8%，即13200元 × 8% = 1056元/月；企业缴纳16%，即13200元 × 16% = 2112元/月。
- 医疗保险：个人缴纳2%，即13200元 × 2% = 264元/月；企业缴纳8%，即13200元 × 8% = 1056元/月。
- 失业保险：个人缴纳1%，即13200元 × 1% = 132元/月；企业缴纳0.5%，即13200元 × 0.5% = 66元/月。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据险种费率计算。
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5000元基数：
- 养老保险：个人缴纳8%，即5000元 × 8% = 400元/月；企业缴纳16%，即5000元 × 16% = 800元/月。
- 医疗保险：个人缴纳2%，即5000元 × 2% = 100元/月；企业缴纳8%，即5000元 × 8% = 400元/月。
- 失业保险：个人缴纳1%，即5000元 × 1% = 50元/月；企业缴纳0.5%，即5000元 × 0.5% = 25元/月。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额根据险种费率计算。
影响
- 社保待遇：社保缴费基数越高，职工退休后的养老金待遇通常也会相应提高。因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限等因素有关。
- 企业成本：缴费基数的提高会增加企业的社保缴纳成本，尤其是对那些工资水平较高的员工。
