在西藏拉萨，社保缴费基数是根据上一年度职工平均工资的一定比例确定的，并且存在上下限。2025年拉萨社保缴费基数下限为全区上年度职工月平均工资的60%，即6927.6元/月；上限为全区上年度职工月平均工资的300%，即34638元/月。21900元和5000元作为社保缴费基数时，它们的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 以21900元为基数：
- 养老保险：单位缴费约为21900×16%=3504元，个人缴费约为21900×8%=1752元。
- 医疗保险：单位缴费约为21900×7%=1533元，个人缴费约为21900×2%=438元。
- 失业保险：单位和个人缴费均约为21900×0.5%=109.5元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险。
- 以5000元为基数（假设在最低基数6927.6元与上限34638元之间）：
- 养老保险：单位缴费约为5000×16%=800元，个人缴费约为5000×8%=400元。
- 医疗保险：单位缴费约为5000×7%=350元，个人缴费约为5000×2%=100元。
- 失业保险：单位和个人缴费均约为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
社保待遇影响
- 缴费基数的高低直接影响到个人账户储存额和退休后领取的养老金。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也就越高。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化。建议参保人员及时关注拉萨市人力资源和社会保障局的最新公告，以确保缴费信息的准确性。
