西藏拉萨社保基数21600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例、适用人群以及未来养老金待遇等方面。以下是详细对比：
1. 缴费金额
- 21600元基数：按照拉萨市社保政策，单位需承担21600元×16%=3456元，个人需承担21600元×8%=1728元，合计每月缴费5184元。
- 5000元基数：单位承担5000元×16%=800元，个人承担5000元×8%=400元，合计每月缴费1200元。
2. 缴费比例
- 21600元基数：适用于工资高于上年度职工月平均工资3倍的人群，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 5000元基数：适用于工资低于上年度职工月平均工资60%的人群，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
3. 适用人群
- 21600元基数：通常适用于高收入职工或企业高管，因工资水平较高而选择较高基数缴费。
- 5000元基数：适用于低收入职工或灵活就业人员，按最低基数缴费。
4. 未来养老金待遇
- 21600元基数：因缴费基数高，个人账户积累多，未来养老金待遇更优厚。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累相对较少，养老金待遇相对较低。
总结
选择社保缴费基数时，应综合考虑个人收入水平和未来养老金需求。高基数缴费虽然当前负担较重，但能确保更高的养老金待遇；低基数缴费适合经济能力有限的人群，但养老金水平较低。合理规划缴费基数，有助于保障未来的生活质量。
