西藏拉萨社保基数19100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例、覆盖范围以及未来待遇水平等方面。以下从四个方面详细展开：
1. 缴费金额
社保基数越高，单位和个人每月需要缴纳的社保费用也越高。例如，按照拉萨市社保缴费比例，19100元的基数将比5000元的基数多缴纳约3倍的金额。这不仅增加了企业和个人的短期经济负担，同时也为未来的养老、医疗等保障奠定了更坚实的基础。
2. 缴费比例
拉萨市社保缴费比例通常为单位16%，个人8%。无论是19100元还是5000元的基数，单位与个人的缴费比例相同，但高基数意味着更高的缴费总额，单位与个人需承担更多的经济责任。
3. 覆盖范围
社保基数的高低直接影响到社保的覆盖范围。以养老保险为例，高基数（如19100元）的缴费者未来可享受更高的养老金待遇，而低基数（如5000元）的缴费者养老金水平相对较低。这种差异在医疗保险、失业保险等方面同样存在。
4. 未来待遇水平
社保基数直接影响未来的养老金、医疗保险报销额度等。以养老金为例，19100元的基数缴费者退休后领取的养老金将显著高于5000元的基数缴费者。高基数缴费者在医疗保险报销比例、失业保险待遇等方面也更具优势。
总结
西藏拉萨社保基数19100元和5000元的区别不仅体现在缴费金额上，还关系到未来的保障水平。选择更高的社保基数虽然短期内增加了经济负担，但从长期来看，有助于提升个人和家庭的保障能力，为未来的生活提供更坚实的保障。
