在西藏拉萨，社保缴费基数是根据上一年度职工平均工资的60%至300%来确定的。通常，每年会进行一次调整，具体时间可能在3月或7月。
缴费基数标准
- 缴费基数下限：通常为当地上年度职工月平均工资的60%。
- 缴费基数上限：通常为当地上年度职工月平均工资的300%。
缴费金额计算
以月薪18800元和5000元为例，计算各自的社保缴费金额如下：
对于月薪18800元：
- 养老保险：18800 × 16% = 3008元（单位） + 18800 × 8% = 1504元（个人）
- 医疗保险：18800 × 7% = 1316元（单位） + 18800 × 2% = 376元（个人）
- 失业保险：18800 × 0.5% = 94元（单位） + 18800 × 0.5% = 94元（个人）
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额视行业风险而定。
对于月薪5000元：
- 由于5000元低于缴费基数下限，因此会按照下限7500元来计算。
- 养老保险：7500 × 16% = 1200元（单位） + 7500 × 8% = 600元（个人）
- 医疗保险：7500 × 7% = 525元（单位） + 7500 × 2% = 150元（个人）
- 失业保险：7500 × 0.5% = 37.5元（单位） + 7500 × 0.5% = 37.5元（个人）
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
通过上述计算可以看出，月薪18800元的职工需要缴纳更高的社保费用，这不仅是因为其工资高于缴费基数下限，还因为其工资水平高于月薪5000元的职工，从而按照更高的缴费基数进行计算。
希望这些信息能帮助您更好地理解西藏拉萨社保基数的差异及其对社保缴费金额的影响。
