西藏拉萨社保基数17400元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保权益方面，具体如下：
缴费金额计算
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缴费基数17400元：
- 养老保险：单位缴费 = 17400 × 16% = 2784元，个人缴费 = 17400 × 8% = 1392元
- 医疗保险：单位缴费 = 17400 × 8.5% = 1479元，个人缴费 = 17400 × 2% = 348元
- 失业保险：单位和个人均缴费 = 17400 × 0.5% = 87元
- 工伤保险：单位缴费根据行业风险确定，假设为0.5%，则 = 17400 × 0.5% = 87元
- 生育保险：单位缴费 = 17400 × 0.7% = 121.8元
- 合计每月单位缴费：约4358元，合计每月个人缴费：约2057.8元，合计每月总缴费：约6415.8元。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费 = 5000 × 16% = 800元，个人缴费 = 5000 × 8% = 400元
- 医疗保险：单位缴费 = 5000 × 6.5% = 325元，个人缴费 = 5000 × 2% = 100元
- 失业保险：单位和个人均缴费 = 5000 × 0.5% = 25元
- 工伤保险：单位缴费根据行业风险确定，假设为0.2%，则 = 5000 × 0.2% = 10元
- 生育保险：单位缴费 = 5000 × 0.7% = 35元
- 合计每月单位缴费：约1280元，合计每月个人缴费：约525元，合计每月总缴费：约1805元。
社保权益影响
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缴费基数17400元：
- 养老保险个人账户累计金额较多，退休后可领取较高的养老金。
- 医疗保险报销限额较高，医疗待遇更好。
- 失业保险金和生育津贴等也会相应较高。
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缴费基数5000元：
- 养老保险个人账户累计金额较少，退休后可领取较低的养老金。
- 医疗保险报销限额较低，医疗待遇相对较差。
- 失业保险金和生育津贴等也会相应较低。
在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、职业风险及未来养老、医疗等保障需求，合理选择缴费档次，以确保社保权益得到充分保障。
