西藏拉萨社保基数15800元属于中高缴费标准，相当于当地社平工资的136.8%，处于基数上下限（6927.6元-34638元）之间，需按实际工资缴纳五险。 这一基数下，职工每月个人社保缴费约1659元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约4037元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%），合计月缴5696元。
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基数定位与政策依据
拉萨社保基数以全区上年度社平工资11546元为基准，15800元超出100%档（11546元）但未达150%档（17319元）。根据西藏自治区政策，工资在基数范围内的需如实申报，不得擅自选择低档，否则影响医保报销额度和养老金积累。 -
五险缴费明细计算
- 养老保险：个人缴8%（1264元/月），单位缴16%（2528元/月），合计3792元。缴费全部计入个人账户和统筹基金，退休后按“全区社平工资×缴费系数”计发。
- 医疗保险：个人缴2%（316元/月），单位缴8%（1264元/月），门诊和住院报销比例随基数提高而增加。
- 失业保险：单位和个人各缴0.5%（各79元/月），失业后可申领最长24个月的补助金。
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对比高低基数差异
若按最低基数6927.6元缴纳，个人月缴仅727元，单位缴1943元，但养老金和医保待遇显著低于15800元标准。例如，同等缴费年限下，15800基数退休金预计比最低基数高约1200元/月。 -
灵活就业人员参考
个体工商户可选择类似档位（如150%档17319元），年缴41565.6元，但需自行承担全部20%养老保险费率，无单位分摊部分。
提示：2025年拉萨社保基数预计7月调整，建议通过“西藏社保通”APP实时核对缴费记录。高基数长期缴纳可显著提升社保待遇，但需平衡当前收入与未来收益。
