​​西藏拉萨社保基数15400元属于中等偏上缴费标准，介于社平工资100%-150%之间，适用于月薪在11546元至17319元之间的职工。​​该基数下个人月缴社保约1617元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位月缴约3465元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.72%+生育0.7%），合计月缴5082元，保障水平显著高于最低档。

1. ​​基数定位与政策依据​​
   拉萨2025年沿用2024年社平工资11546元，缴费基数范围为6927.6元（60%）至34638元（300%）。15400元超出100%档（11546元）但未达150%档（17319元），属于自主申报区间，需按实际工资核定。若职工月薪为15400元，则需全额作为缴费基数；若月薪高于17319元，则需按150%档上限缴纳。

2. ​​缴费明细与权益影响​​

   • ​​养老保险​​：个人月缴1232元（15400×8%），单位缴2464元（16%），直接影响未来养老金个人账户积累和统筹待遇。
   • ​​医疗保险​​：个人缴308元（2%），单位缴1001元（6.5%），报销限额与缴费基数正相关。
   • ​​失业保险​​：个人与单位各缴77元（0.5%），失业金领取标准与基数挂钩。
   • ​​工伤/生育保险​​：由单位全额承担，分别按0.72%、0.7%比例缴纳。

3. ​​对比其他档次性价比​​
   15400元基数较100%档（11546元）月缴总额高1066元，但养老账户多积累616元/月，医保报销限额提升约33%；较150%档（17319元）月缴少1145元，性价比适中，适合收入稳定且注重中长期保障的群体。

​​提示​​：基数申报需遵循“如实填报”原则，企业虚报可能面临审计风险。职工可通过“西藏社保通”APP核对缴费记录，灵活就业人员若收入接近15400元，建议选择100%或150%档以简化计算。