西藏拉萨社保基数7500元与5000元的区别主要体现在缴费金额、保障待遇及适用人群上。以下从缴费金额、保障水平、适用人群三方面展开分析：

1. 缴费金额

• 7500元基数：按7500元为基数缴纳社保，企业需承担的费用更高。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，则单位需缴纳7500×16%=1200元，个人需缴纳7500×8%=600元，合计1800元/月。
• 5000元基数：按5000元为基数缴纳，企业需承担的费用较低。单位缴费5000×16%=800元，个人缴费5000×8%=400元，合计1200元/月。

2. 保障水平

• 7500元基数：由于缴费基数较高，未来退休后领取的养老金和各项社保待遇也会更高。医疗、工伤、失业等保险的保障水平也会相应提高。
• 5000元基数：缴费基数较低，退休后领取的养老金和其他社保待遇相对较低，保障水平也相应减少。

3. 适用人群

• 7500元基数：适用于收入较高、希望获得更高社保待遇的职工。
• 5000元基数：适用于收入较低或灵活就业人员，可根据自身经济能力选择较低的缴费档次。

总结

选择7500元或5000元的社保基数，需综合考虑个人收入水平和未来保障需求。高基数缴费适合收入较高、希望获得更全面保障的人群；低基数缴费则适合收入较低、经济能力有限的人群。