云南迪庆社保基数11100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（11100元）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，更适合普通收入者。

1. 缴费金额差异
   按现行比例计算，11100元基数下单位与个人每月社保总缴费约为3996元（单位约2772元+个人约1224元），而5000元基数下总缴费约1800元（单位约1250元+个人约550元）。高基数缴费显著增加，但积累的社保权益更优。

2. 社保待遇对比

   • 养老金：11100元基数退休后月领取金额约为5000元基数的2.2倍（假设缴费年限相同），因养老金计算直接挂钩缴费基数。
   • 医保报销：高基数参保者享受更高的医保账户划入比例及住院报销封顶线，例如迪庆职工医保年度报销上限可相差1.5万元以上。

3. 适用人群建议
   11100元基数更适合月收入超过1.1万元的高收入群体或企业高管，5000元基数则匹配当地平均工资水平（2025年迪庆约4800元），普通职工选择后者可平衡收支。

提示：基数选择需结合收入稳定性与长期规划，灵活就业者可自主选择档次，但调整需遵循当地社保局规定年限。