在云南迪庆地区，社保基数8000元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、待遇水平‌和‌适用人群‌三个方面。选择较高基数（8000元）的参保人每月需缴纳更多社保费用，但未来可享受更高的养老金、医疗报销等福利；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人群。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • 8000元基数：养老保险个人缴纳8%（640元/月），单位缴纳16%（1280元/月）；医疗保险个人缴纳2%（160元），单位缴纳9.5%（760元）。
   • 5000元基数：养老保险个人缴纳400元/月，单位缴纳800元；医疗保险个人缴纳100元，单位缴纳475元。两者每月总缴费差额可达1000元以上。

2. ‌待遇水平对比‌

   • ‌养老金‌：8000元基数按更高比例计算个人账户和统筹账户，退休后月领取金额通常比5000元基数高30%-50%。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人享有更高的医保账户划拨额度（如8000元基数每月多划入60元），住院报销封顶线也更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金和工伤补助均以基数为计算基准，8000元基数对应的补偿标准更高。

3. ‌适用场景建议‌

   • 8000元基数：适合稳定高收入职工，尤其是临近退休需提升养老保障的人群。
   • 5000元基数：推荐初创企业、灵活就业者或短期工作者，可平衡当前收入与基础保障需求。

云南迪庆参保人应根据自身收入、职业规划及保障需求选择基数。高基数长期回报更优，而低基数能有效减轻短期负担，建议结合社保政策动态调整选择。