在云南怒江按21400元基数缴纳社保，个人月缴费约2247元，单位缴费约5243元，合计每月社保支出7490元。具体金额根据养老保险(个人8%)、医疗保险(个人2%+单位8%)、失业保险(个人0.5%+单位0.5%)等比例计算，工伤保险和生育保险由单位全额承担。
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缴费基数规定
怒江社保基数21400元属于当地上限标准，通常为全省社平工资的300%。该基数适用于高收入群体，如企业高管、自由职业者等。若实际收入低于基数下限(通常为社平工资60%)，则按下限缴费。 -
个人与单位缴费比例
- 养老保险：个人8%(1712元)+单位16%(3424元)
- 医疗保险：个人2%(428元)+单位8%(1712元)
- 失业保险：个人0.5%(107元)+单位0.5%(107元)
- 工伤保险：单位0.4%-1.2%(按行业风险浮动，约86-257元)
- 生育保险：单位0.8%-1.5%(约171-321元)。
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金额计算示例
以基数21400元计算典型企业职工月缴费：- 个人承担部分：1712(养老)+428(医疗)+107(失业)=2247元
- 单位承担部分：3424(养老)+1712(医疗)+107(失业)+200(工伤)+250(生育)=5693元
※ 实际金额因工伤保险行业费率和生育保险政策略有差异。
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缴费调整机制
每年7月根据云南省公布的新社平工资调整基数上下限。若工资涨幅超过10%，可在申报期内申请基数上调。自由职业者可选择60%-300%基数范围缴费。 -
注意事项
医保断缴次月即停报住院费用，养老保险需累计缴满15年。建议通过“云南人社12333”APP实时查询缴费明细，企业未足额缴纳时可向怒江州社保局稽核科投诉。
建议高收入群体优先选择上限基数缴费，可提高养老金计算基数和医保个人账户入账金额。自由职业者若预算有限，可单独缴纳养老+医疗，月缴约1712+428=2140元，降低短期压力。
