云南怒江社保基数21300和5000的区别

在云南怒江,社保缴费基数的选择会影响到每月的缴费金额。以下是社保基数为21300元和5000元的区别:

缴费基数

  • 21300元基数:通常为职工上一年度月平均工资的300%。
  • 5000元基数:可能是当地社会平均工资的60%-300%范围内的某个值。

个人缴费部分

  • 养老保险
    • 21300元基数:个人缴纳8%,即21300×8%=1704元。
    • 5000元基数:个人缴纳8%,即5000×8%=400元。
  • 医疗保险
    • 21300元基数:个人缴纳2%+13.9%(大病保险),合计约16.9%。
    • 5000元基数:个人缴纳2%,即5000×2%=100元。
  • 失业保险
    • 21300元基数:个人缴纳1%,即21300×1%=213元。
    • 5000元基数:个人缴纳1%,即5000×1%=50元。
  • 工伤保险和生育保险
    • 21300元基数:个人不缴费,企业全额承担。
    • 5000元基数:个人不缴费,企业全额承担。

单位缴费部分

  • 养老保险
    • 21300元基数:单位缴纳19%,即21300×19%=3957元。
    • 5000元基数:单位缴纳16%-20%(按16%计算),即5000×16%=800元。
  • 医疗保险
    • 21300元基数:单位缴纳9%+23.9%,即21300×(9%+23.9%)=285.69元。
    • 5000元基数:单位缴纳8%,即5000×8%=400元。
  • 失业保险
    • 21300元基数:单位缴纳0.75%,即21300×0.75%=159.75元。
    • 5000元基数:单位缴纳0.7%,即5000×0.7%=35元。
  • 工伤保险和生育保险
    • 21300元基数:单位缴纳0.75%,即21300×0.75%=159.75元。
    • 5000元基数:单位缴纳0.8%,即5000×0.8%=40元。

灵活就业人员缴费差异

  • 若为灵活就业参保,仅需缴纳养老和医疗:
    • 养老保险:21300元基数,按20%比例,即21300×20%=4260元/月。
    • 医疗保险:按固定档或基数比例(约200-300元/月)。

总的来说,选择较高的社保缴费基数(如21300元)会导致每月个人和单位需要缴纳更多的社会保险费,但相应的退休待遇和医疗保障也会更高。相反,选择较低的缴费基数(如5000元)每月缴费金额会减少,但长期来看,可能会影响到退休后的养老金和医疗报销金额。灵活就业人员可以根据自身经济状况和需求选择适合的缴费档次。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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