在云南怒江，社保基数14400元和5000元在多个方面存在显著差异，主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保障以及适用人群等方面。
缴费金额差异
| 险种 | 基数14400元 | 基数5000元 | 每月差额 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 单位：2304元（16%），个人：1152元（8%） | 单位：800元（16%），个人：400元（8%） | 1504元 |
| 医疗保险 | 单位：1152元（8%），个人：288元（2%+3元） | 单位：400元（8%），个人：100元（2%+3元） | 752元 |
| 失业保险 | 单位：18元（0.3%），个人：18元（0.3%） | 单位：10元（0.3%），个人：5元（0.3%） | 8元 |
| 工伤保险和生育保险 | 单位全额承担，费率因行业风险而定 | 单位全额承担，费率为0.7% | 不适用 |
养老金待遇差异
- 基础养老金：计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。基数14400元会使本人指数化月平均缴费工资更高，计算出的基础养老金更多。
- 个人账户养老金：个人账户储存额 ÷ 计发月数。基数14400元下个人每月缴纳养老金多，个人账户储存额积累更快更多，最终个人账户养老金也更多。
医疗保障差异
- 虽然医保报销比例主要与就医医院等级、医保目录等有关，但医保个人账户的划入金额会受基数影响。基数14400元每月进入个人账户的金额会比5000元多，意味着可用于门诊看病、药店买药等的资金更充足。
适用人群建议
- 14400元基数：适合月收入16000元以上的人群，追求更高社保福利及长期保障。
- 5000元基数：适合月收入5000-8000元的人群，优先平衡当前经济压力与基本保障。
选择社保基数需结合收入水平与未来规划。高基数适合高收入且注重长期福利者，低基数则更贴合中低收入者的现实需求。
