云南怒江社保基数11400元是当地2025年执行的‌社会保险缴费基数上限标准‌，‌适用于城镇职工养老保险、医疗保险等五险的缴费计算‌，该标准‌较2024年增长8.3%‌，‌反映地区社会平均工资水平和社保政策调整趋势‌。

1. ‌政策依据‌
   怒江州社保基数11400元根据云南省人社厅发布的《关于统一全省社会保险缴费基数的通知》制定，以全省上年度城镇单位就业人员月平均工资的300%作为上限。2025年该基数覆盖全州机关事业单位、企业及灵活就业人员。

2. ‌适用范围‌

   • ‌养老保险‌：单位按16%、个人按8%的比例缴费，月缴存额最高为1824元（个人部分）。
   • ‌医疗保险‌：单位缴纳8.5%，个人缴纳2%，基数上限下每月医保缴费总额达1197元。
   • 工伤保险、失业保险、生育保险同样按此基数核定，但单位承担全部或主要缴费责任。

3. ‌对比分析‌
   怒江2025年社保基数下限为全省标准的60%（即2280元），‌上限11400元与昆明等经济发达地区持平‌，体现省级统筹的公平性。对比2024年怒江基数上限10530元，本次调整后‌高收入群体月社保支出增加约700元‌。

4. ‌实际影响‌

   • ‌高薪职工‌：月收入超过11400元的部分不再计入社保缴费基数，‌到手工资增加但未来养老金计算基数受限‌。
   • ‌企业成本‌：为员工按上限缴费的企业，人均月社保成本增加约583元（以五险全缴为例）。

该标准将持续执行至2026年6月年度调整前，灵活就业人员可按11400元的20%自愿缴纳养老保险（月缴2280元）。建议参保单位通过‌云南省社保公共服务平台‌在线核定缴费金额，确保合规。