云南怒江社保基数8900元每月，个人需缴纳约 1068.3元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位承担约2186.3元（养老16%+医疗7.7%+失业0.7%+工伤0.2%-1.9%+生育1%），合计月缴3254.6元。具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。
分项计算明细
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养老保险
个人：8900×8%=712元；单位：8900×16%=1424元。缴费基数在云南省平均工资的60%-300%范围内（2022年标准为9106元/月），8900元属于合规基数。 -
医疗保险
个人：8900×2%=178元；单位：8900×7.7%=685.3元。含基本医疗和大病补充，部分单位可能额外缴纳重特病统筹（约26.19元/月）。 -
失业保险
个人：8900×0.3%=26.7元；单位：8900×0.7%=62.3元。缴费比例固定，个人部分由单位代扣。 -
工伤保险与生育保险
工伤保险：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（约17.8-169.1元），个人不缴；生育保险：单位缴纳1%（89元），个人无需承担。
注意事项
- 实际缴费可能因行业、地方政策调整或单位补助略有差异，建议通过怒江社保局官网或线下窗口核验。
- 灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，比例与职工不同，需单独咨询。
总结：以8900元为基数，五险月缴总额约3254.6元，其中个人负担约1/3。合理规划社保支出，既能保障权益，又符合企业用工合规要求。
