云南怒江社保基数4700元是当地2025年执行的社会保险缴费基数下限标准，适用于企业职工基本养老保险、医疗保险等五险，该标准比云南省平均基数低约15%，体现边疆地区差异化政策。
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政策依据
怒江州执行云南省统一的社保基数调整机制，4700元为全省三类地区（含怒江）的缴费下限，与昆明等一类地区（基数下限5300元）形成阶梯式差异，符合《云南省社会保险条例》对边疆民族地区的倾斜规定。 -
适用范围
- 参保对象：企业职工、灵活就业人员（自愿选择）
- 险种覆盖：养老保险单位缴16%（752元/月）、个人缴8%（376元/月）；医疗保险单位缴8.5%（399.5元/月）、个人缴2%（94元/月），失业、工伤、生育保险按比例同步缴纳。
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实际影响
- 企业负担减轻：对比一类地区，企业每月为职工少缴社保费约280元，助力中小微企业稳岗。
- 个人待遇衔接：养老金计算采用“全省平均工资+个人指数”，下限缴费者退休后月领约1800-2200元（按现行测算）。
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特殊群体政策
怒江州对脱贫劳动力、新业态从业者提供12个月的社保补贴（个人缴费部分50%），可通过“云南人社12333”APP在线申领。
提示：每年7月基数调整，灵活就业人员需在次年1月前完成差额补缴。建议个体工商户通过“怒江社保通”微信小程序实时查询缴费明细。
