云南德宏社保基数18500和5000的区别主要体现在缴费金额、保障待遇和适用人群上。以下从三个方面详细展开说明：

1. 缴费金额

社保基数直接影响缴费金额。以2024年云南德宏社保政策为例，社保缴费基数上限为全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即7177元/月的3倍，约为21531元；下限为60%，即4312元。社保基数为18500元时，缴费金额会高于5000元，多出的缴费部分将计入个人账户，用于未来的养老金、医疗报销等。

2. 保障待遇

社保基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金和医疗保障水平也越高。例如，高基数缴费者的养老金替代率更高，退休后生活水平更有保障；高基数缴费者在医疗保险报销比例和额度上也更占优势。

3. 适用人群

社保基数的选择通常与个人收入水平相关。高收入人群（如企业高管、技术骨干）更适合选择较高的基数（如18500元），以确保未来保障水平；而低收入人群（如灵活就业者）则可选择较低基数（如5000元），减轻当前缴费压力。

总结

选择合适的社保基数至关重要。高基数（如18500元）适合高收入人群，有助于提升未来保障水平；而低基数（如5000元）则更适合低收入人群，减轻当前缴费负担。在选择时，需综合考虑个人经济状况和未来保障需求。