在云南德宏，社保缴费基数的差异会对社保费用产生显著影响。以下是社保基数12900元和5000元在德宏的主要区别：

缴费金额差异

• 社保缴费基数12900元：

  • 每月社保费用：单位需缴纳1325.26元，个人需缴纳494.73元。
  • 年社保费用：单位需缴纳15903.12元，个人需缴纳5985.96元。

• 社保缴费基数5000元：

  • 每月社保费用：单位需缴纳520.83元，个人需缴纳194.36元。
  • 年社保费用：单位需缴纳6249.96元，个人需缴纳2355.12元。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和19%（以12900元基数计算）。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%（以12900元基数计算）。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%（以12900元基数计算）。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。

社保待遇影响

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
• 医疗保险的报销比例和封顶线也会因缴费基数的提高而提升。

社保基数12900元和5000元在德宏的主要区别体现在每月及每年的社保费用、缴费比例以及潜在的社保待遇上。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的社保费用，但有利于未来获得更好的社保待遇。