云南大理社保基数21300元和5000元在多个方面存在显著区别,主要体现在缴费金额、社保待遇及到手工资等方面。以下是具体的对比分析:
缴费金额差异
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养老保险
- 基数21300元:个人缴费金额为21300元 × 8% = 1704元,单位缴费金额为21300元 × 16% = 3408元。
- 基数5000元:个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元,单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
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医疗保险
- 基数21300元:个人缴费金额为21300元 × 2% = 426元,单位缴费金额为21300元 × 6.5% = 1384.5元。
- 基数5000元:个人缴费金额为5000元 × 2% + 3元 = 103元,单位缴费金额为5000元 × 6.5% = 325元。
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失业保险
- 基数21300元:个人缴费金额为21300元 × 0.5% = 106.5元,单位缴费金额为21300元 × 0.5% = 106.5元。
- 基数5000元:个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元,单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
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总缴费金额
- 基数21300元:每月总缴费金额约为2435.5元,年缴费金额约为29226元。
- 基数5000元:每月总缴费金额约为612元,年缴费金额约为7344元。
社保待遇影响
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养老金
- 基数越高,个人账户积累越多,退休后领取的养老金也越高。基数21300元的养老金账户积累显著高于基数5000元。
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医保报销
- 基数越高,医保个人账户划入金额越多,门诊和住院报销上限也越高。基数21300元的医保报销待遇更好。
到手工资变化
- 基数21300元的职工,扣除五险一金后到手工资会少于基数5000元的职工。具体差额需根据当地平均工资和缴费比例计算。
选择较高的社保基数虽然会导致当前缴费金额增加,但能够享受更高的社保待遇和更全面的长期保障。建议根据个人收入水平和未来规划,合理选择社保基数。