云南大理社保基数19800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；而基数5000元缴费压力较小，但保障力度相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌
   按2025年云南社保比例计算（养老保险单位16%、个人8%，医疗保险单位8%、个人2%）：

   • 基数19800元：每月总缴费约‌6732元‌（单位缴纳4752元，个人缴纳1980元）。
   • 基数5000元：每月总缴费约‌1700元‌（单位缴纳1200元，个人缴纳500元）。
     高基数缴费金额约为低基数的4倍。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：19800元基数退休后月领养老金约为5000元基数的3-4倍（具体计算需结合缴费年限）。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人享有更高的医保个人账户划入金额（如19800元基数每月医保账户约入396元，5000元仅100元），且住院报销封顶线更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补助等均按基数核定，高基数领取金额更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • 19800元基数适合‌收入较高、追求优质社保福利‌的群体，如企业高管、高收入自由职业者。
   • 5000元基数更适合‌普通工薪阶层或初创企业员工‌，能在保障基本权益的同时减轻经济负担。

选择社保基数时需根据实际收入与长期规划权衡。若经济条件允许，建议选择更高基数以获得更全面的保障；若预算有限，可选择低基数确保社保不断缴。政策可能调整，参保前可咨询当地社保局确认细则。