云南大理社保基数17400元是按照当地社会平均工资的3倍标准设定的。社保基数是计算社保缴费金额的依据，直接影响个人和企业的社保负担。以下是关于社保基数的详细解读：

1. 社保基数的定义与作用
   社保基数是指职工参加社会保险时，用于计算缴费金额的工资基数。它决定了个人和企业需缴纳的社保费用，同时影响未来的社保待遇水平。

2. 社保基数的上下限规定
   根据云南省相关政策，社保基数设定在职工平均工资的60%至300%之间。大理地区的社保基数最低不得低于当地最低工资标准，最高不得超过当地社会平均工资的3倍。例如，2023年云南省全口径城镇单位就业人员平均工资为7177元/月，因此社保基数的上限为7177元的300%，即约21531元。

3. 社保基数的调整机制
   社保基数会根据当地社会平均工资的变化而调整。通常每年都会根据最新统计数据重新核定，以反映经济发展水平的变化。

4. 社保基数的影响

   • 对职工的影响：社保基数越高，个人需缴纳的社保费用越多，但退休后的养老金待遇也相应提高。
   • 对企业的影响：企业需根据职工的社保基数缴纳相应的社保费用，社保基数上调会增加企业负担。

5. 如何选择合适的社保基数
   职工可根据自身收入水平和未来养老需求，在政策允许的范围内选择合适的社保基数。灵活就业人员也可根据个人情况选择缴费档次。

6. 建议与提醒

   • 职工和企业应及时关注当地社保政策的变化，合理规划社保缴费。
   • 选择社保基数时，需综合考虑个人经济状况和未来养老需求，确保权益最大化。

云南大理社保基数17400元是基于当地社会平均工资3倍标准设定的，符合社保缴费政策的规定。合理选择社保基数有助于平衡当前缴费负担和未来养老待遇水平。