在云南大理，社保基数的选择会影响个人和企业的社保费用、社会保障待遇以及未来的养老金。具体区别如下：
缴费金额
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社保基数为11200元：
- 养老保险：单位缴费约为1009.6元（11200 * 16%），个人缴费约为896元（11200 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为672元（11200 * 6%），个人缴费约为128元（11200 * 2%）。
- 失业保险：单位缴费约为56元（11200 * 0.5%），个人缴费约为28元（11200 * 0.5%）。
- 工伤保险：单位缴费约为5.6元（11200 * 0.2%），个人无需缴费。
- 生育保险：单位缴费约为5.6元（11200 * 0.5%），个人无需缴费。
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社保基数为5000元：
- 养老保险：单位缴费约为800元（5000 * 16%），个人缴费约为400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费约为320元（5000 * 6.5%），个人缴费约为100元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位缴费约为25元（5000 * 0.5%），个人缴费约为12.5元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险：单位缴费约为2.5元（5000 * 0.2%），个人无需缴费。
- 生育保险：单位缴费约为2.5元（5000 * 0.5%），个人无需缴费。
社会保障待遇
- 较高的社保基数（如11200元）会导致更高的缴费负担，但同时也能带来更优厚的社会保障福利和退休后更高的养老金领取额度。
- 较低的社保基数（如5000元）减轻了个人和企业的经济压力，但在医疗费用报销、失业保险金领取等方面可能获得的福利较少。
对未来养老金的影响
- 社保基数的高低会直接影响基础养老金和个人账户养老金的高低。缴费基数越高，个人账户累积储存额越多，退休后能够领取的养老金也越多。
在云南大理，选择较高的社保基数（如11200元）虽然会导致更高的每月缴费金额，但长远来看，能够享受更全面的社会保障待遇和更高的退休养老金。而选择较低的社保基数（如5000元）则在短期内减轻了经济负担，但可能在未来的社会保障方面有所欠缺。个人应根据自身的经济状况和长远规划来选择合适的社保基数。
