在云南大理，社保基数的选择会影响到个人和企业的缴费金额以及未来所能享受的社保待遇。以下是社保基数9600元和5000元之间的主要区别：

缴费金额差异

• 基数9600元：
  • 个人每月需缴纳约1027元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。
  • 单位每月需缴纳约2698元。
• 基数5000元：
  • 个人每月需缴纳约535元。
  • 单位每月需缴纳约1405元。

社保待遇对比

• 养老金待遇：
  • 养老金的计算与缴费基数直接挂钩。假设缴费年限相同，基数9600元退休后的月养老金约为基数5000元的1.9倍。
• 医保报销影响：
  • 高基数对应更高的医保个人账户划入金额。例如，9600元基数每月划入约384元，而5000元基数划入200元。
  • 部分城市对高基数参保人提供更高的住院报销比例或附加福利。

适用人群建议

• 9600元基数：
  • 适合收入稳定、追求高福利的企业职工或有意提高未来待遇的灵活就业者。
• 5000元基数：
  • 适合初创企业、低收入群体或短期过渡性参保需求，可减轻即时经济负担。

在选择社保基数时，需要综合评估自身的收入水平、长期规划及政策变化。如果您的收入稳定且期望未来获得更高的社保待遇，选择9600元的基数可能更为合适；如果您是低收入群体或初创企业，选择5000元的基数可以减轻当前的缴费压力。建议通过当地社保官网的测算工具进一步对比具体数据，以做出最适合自己的选择。