​​云南文山社保基数21600元是2025年当地社保缴费的上限标准，对应上年度职工月平均工资的300%，适用于月收入高于该基数的参保群体。​​ 此标准下，企业需按16%缴纳养老保险（3456元/月），个人承担8%（1728元/月），其他险种按比例同步计算，确保社保待遇与高收入水平挂钩。

1. ​​基数设定依据​​：21600元基于文山市2024年社平工资的300%计算，符合云南省统一规则。工资超此值的职工统一按上限缴费，体现社保“保高限低”原则，避免高收入群体缴费差距过大。

2. ​​五险具体分摊​​：除养老保险外，医疗保险企业缴8.7%（含生育保险），个人缴2%+3元大病保险；失业保险个人0.5%、企业1.5%；工伤保险由企业全额承担（0.2%-1.9%行业浮动）。灵活就业人员可选20%比例单缴养老保险。

3. ​​合规性要求​​：企业必须按职工实际应发工资申报基数，严禁不足额缴纳。税务部门通过大数据稽核，违规者面临1-3倍罚款。工资低于基数下限（约4200元）的按下限执行。

4. ​​待遇联动影响​​：高基数缴费将提升养老金计发基数、医保个人账户划入比例及失业保险金标准，退休后待遇更优。但需注意公积金缴存基数可能与社保基数分开核定。

​​提示​​：2025年基数调整窗口期为每年3月前，建议高收入者及时核对工资条与缴费明细，企业需提前测算用工成本增量（约占总人工成本12%-15%）。