云南文山社保基数17600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额差异

• 社保缴费基数17600元：

  • 个人养老保险月缴费：17600元 × 8% = 1408元
  • 企业养老保险月缴费：17600元 × 22% = 3872元
  • 个人医疗保险月缴费：17600元 × 2% + 3元 = 355.23元
  • 企业医疗保险月缴费：17600元 × 10% = 1760元
  • 失业保险月缴费：17600元 × 0.2% = 3.52元
  • 工伤保险月缴费：根据具体费率计算，假设为0.5%则月缴费为88元
  • 生育保险月缴费：企业全额承担，具体金额根据费率计算。
  • 总计：个人约453.14元，企业约1124.86元。

• 社保缴费基数5000元：

  • 个人养老保险月缴费：5000元 × 8% = 400元
  • 企业养老保险月缴费：5000元 × 16% = 800元
  • 个人医疗保险月缴费：5000元 × 2% + 3元 = 103元
  • 企业医疗保险月缴费：5000元 × 8.7% = 435元
  • 失业保险月缴费：5000元 × 0.5% = 2.5元
  • 工伤保险月缴费：根据具体费率计算，假设为0.5%则月缴费为25元
  • 生育保险月缴费：企业全额承担，具体金额根据费率计算。
  • 总计：个人约528.53元，企业约1253.45元。

缴费比例差异

• 养老保险：个人缴费比例均为8%，企业缴费比例在16%-22%之间浮动。
• 医疗保险：个人缴费比例通常为2%，加上3元大病保险；企业缴费比例为6.5%-10%。
• 失业保险：个人和企业缴费比例均为0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体比例根据行业风险浮动。

养老金待遇影响

社保缴费基数的高低直接影响到退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议以当地社保局公布的最新数据为准。