云南红河社保基数15600元和5000元的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。

1. ‌缴费金额差异‌
   按红河现行社保比例计算，基数15600元时，个人每月需缴纳约‌1638元‌（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约‌4056元‌；基数5000元时，个人仅需‌525元‌，单位支付约‌1300元‌。两者月缴差额超3000元。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：基数15600元退休后领取的养老金显著高于5000元，因个人账户积累更多，且社平工资挂钩部分更高。
   • ‌医保报销‌：高基数医保卡个人账户每月划入金额更多（如15600元约划入312元，5000元仅100元），但住院报销比例相同。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金按基数核定，15600元基数可申领的金额更高；工伤赔付同样与基数正相关。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌15600元基数‌：适合收入稳定、追求高福利的企业职工或单位全额缴付的人群。
   • ‌5000元基数‌：适合灵活就业者、小微企业员工或预算有限者，平衡缴费压力与基础保障。

选择基数时需结合收入水平和长期福利需求，红河社保政策允许在上下限间自主申报，建议根据实际经济能力合理规划。