在云南红河按照‌社保基数9100元/月‌缴纳社保，‌个人每月需扣除约1001-1456元‌（具体金额因医保/公积金比例浮动）。关键扣费构成为：养老保险8%（728元）、医疗保险2%（182元起）、失业保险0.3%（27.3元，部分行业比例不同），若含公积金则按5%-12%比例额外扣除（455-1092元）。

1. ‌养老保险‌
   个人缴纳比例为基数的8%，即9100×8%=‌728元/月‌，进入个人账户；单位缴纳16%（1456元）进入统筹账户。缴费满15年可享退休金，多缴多得。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳2%（182元），单位承担8%-10%（728-910元）。医保卡个人账户按月划入部分缴费金额，用于门诊或购药。部分单位可能选择补充医疗，个人扣费略高。

3. ‌失业保险‌
   个人承担0.3%-0.5%（27.3-45.5元），单位缴纳0.7%-1.5%。非自愿离职时可申领失业金，最长领取24个月，标准为当地最低工资的80%-90%。

4. ‌公积金（可选）‌
   若单位缴纳公积金，比例在5%-12%间浮动。按最低5%计算，个人需扣9100×5%=‌455元/月‌（单位同比例缴纳），全额存入个人账户，可用于购房/租房提取。

5. ‌工伤保险与生育保险‌
   这两项由单位全额缴纳（基数0.5%-1.2%），个人无需扣费。生育保险覆盖产检、分娩费用及生育津贴；工伤保险用于工伤医疗及伤残补助。

实际到手工资需扣除上述社保费用及个税（起征点5000元）。例如无公积金时，月薪9100元扣除社保约937.3元（养老+医疗+失业），再扣除个税后实发约7980元；若含12%公积金，总扣除额达2548元（含2184元公积金存款），需综合评估长期福利与当前收入。建议通过单位人事或“云南人社通”APP查询明细。