云南红河社保基数5900元与5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户划入比例及适用人群等方面。以下是详细分析：
1. 缴费金额差异
社保缴费金额与基数直接挂钩，基数越高，单位和个人需缴纳的费用越多。例如，按照红河州职工基本医疗保险政策，单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。若以5900元为基数，单位需缴纳约413元，个人需缴纳约118元；而以5000元为基数，单位缴费为350元，个人缴费为100元。
2. 个人账户划入比例
社保基数的变化会影响个人账户的划入金额。以养老保险为例，单位缴费基数的8%计入个人账户。若缴费基数为5900元，个人账户每月可划入472元；若为5000元，则划入400元。
3. 适用人群范围
社保基数的选择通常与职工的工资水平相关。5900元和5000元的基数适用于不同工资段的职工，前者可能适用于工资较高的职工，后者则适合工资水平较低的职工。
4. 对个人和单位的影响
- 对个人：基数越高，缴费金额增加，但同时个人账户积累更多，退休后领取的养老金也更高。
- 对单位：缴费基数增加意味着单位需承担更高的社保成本，但也为职工提供更全面的保障。
总结
云南红河社保基数的选择直接影响缴费金额、个人账户积累及保障水平。职工可根据自身收入情况选择合适的基数，确保社保权益最大化。如需进一步了解具体政策，可咨询当地社保部门或通过“云南人社12333”平台查询。
