‌云南楚雄社保基数21500和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平及适用人群：基数21500按高标准缴纳，养老金、医保报销等福利更高，适合收入较高群体；基数5000为下限标准，缴费压力小但待遇较低，更适合普通参保者。‌

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌基数21500‌：每月社保费用（单位+个人）约为‌6450元‌（按30%比例估算），个人承担约‌2150元‌。
   • ‌基数5000‌：每月总费用约‌1500元‌，个人仅需缴纳约‌500元‌，经济压力显著降低。

2. ‌待遇水平对比‌

   • ‌养老金‌：基数21500的退休金计算基数更高，未来每月领取金额可能比基数5000高出‌2-3倍‌。
   • ‌医保报销‌：高基数参保者享受更高的医保账户划拨比例，住院报销封顶线也更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿标准均按实际基数核定，金额更优厚。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌选21500‌：收入稳定且希望未来获得优质社保待遇的人群，如企业高管、高薪自由职业者。
   • ‌选5000‌：收入有限或短期灵活就业者，优先保障基本社保覆盖，减轻当期支出负担。

‌总结‌：楚雄社保基数选择需权衡经济能力与长期需求，高基数“多缴多得”适合规划养老，低基数则侧重基础保障。参保时建议结合收入变化动态调整基数。