云南楚雄社保基数10900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群:高基数(10900元)对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度,适合收入较高群体;低基数(5000元)缴费压力小但待遇较低,通常为灵活就业或低收入者选择。
1. 缴费金额差异
- 10900元基数:每月社保费用按比例计算(如养老20%即2180元),单位和个人合计缴纳更高。
- 5000元基数:同等比例下缴费更低(如养老20%为1000元),显著减轻短期经济负担。
2. 社保待遇对比
- 养老金:高基数累计更多个人账户余额,退休后月领取额明显高于低基数。
- 医保报销:高基数通常享受更高报销比例或年度限额,尤其对大病治疗更有利。
3. 适用人群建议
- 10900元:稳定高收入职工或企业主,注重长期福利最大化。
- 5000元:灵活就业者、初创企业员工或短期预算紧张群体。
总结:选择基数需权衡当前经济能力与未来需求,楚雄社保政策允许定期调整基数,建议根据收入变化动态规划。